top of page
MAKALELER
Bu sayfada yer alan yazıların tüm hakları saklı olup, izin alınmaksızın yayınlanması, kopyalanması yasaktır. Dilediğiniz konuda görüşmek için bizi arayın.
Ara


Gerçek Ücrete Göre Primlerin Bildirilmemesi Halinde İşçinin Fesih ve Kıdem Tazminatı Hakkı
İş hukukunda işçilerin çoğunlukla karşılaştığı sorunlardan biri de gerçek ücretinin SGK'ya bildirilmemesi ve primlerinin eksik ödenmesidir. Bu durum, işçinin hem işsizlik maaşı gibi alacaklarını etkilediği gibi hem de emeklilik yönünden de düşük prim yatırılması nedeniyle düşük emekli maaşı almasına neden olmaktadır. İşverenler yönünden ise her ne kadar düşük maliyet sebepleri gösterilse de karşılaşılabilecek yüksek SGK cezaları nedeniyle makul olmayan ve işçilere de sürekli

Avukat Feyzullah Altaş
1 Eyl2 dakikada okunur


Süresiz ve Gerekçesiz Ücretsiz İzin Verilmesi İşverenin Haksız Feshidir! (Karar-Kesin)
İş Kanunu uyarınca işverenler işçilere ücretsiz izin kullandırabilmektedir. Ne var ki, hiçbir gerekçe olmaksızın ve herhangi bir süre de...

Avukat Feyzullah Altaş
30 Eyl 20245 dakikada okunur


İş Avukatı Ankara-İş Hukuku Davaları Avukatı
İşçi-işveren hukukundan kaynaklı uyuşmazlıklara bakan hukuk dalı olan iş hukuku davaları avukatı ve iş avukatı olarak Ankara iş...

Avukat Feyzullah Altaş
12 Nis 20221 dakikada okunur


İş Hukuku Avukatı Danışma
İş Hukuku, işçi ve işverenler arasında kaynaklanan uyuşmazlıkların ilgilendiği hukuk dalıdır. İş hukuku avukatı ise iş hukukuyla ilgili...

Avukat Feyzullah Altaş
21 Eki 20211 dakikada okunur


Ankara İş Mahkemeleri Avukatı
İş hukuku işçi ve işverenler arasında gerçekleşen uyuşmazlıklara ilişkin bir yargı çeşididir. Ankara'da işçi ve işverenlerin...

Avukat Feyzullah Altaş
31 Oca 20201 dakikada okunur


İş Kazası Nedir? Bildirimi ve Tazminat Hakları
Türkiye’de özellikle sanayinin fazla olduğu Ankara, İstanbul, İzmir, Bursa gibi illerde işçilerin yoğun olması ve gerekli güvenlik...

Avukat Feyzullah Altaş
11 Ara 20182 dakikada okunur
bottom of page